职称的晋升关系着每个人的前途,职称越高自然就越好,但是很多人的职称还是很低,想要晋升。而出书是评职的重要条件之一。那么,评职称出书有哪些注意事项呢?下文详细为您解答。
第一,出版社,很多行业对出书进行评职称都是有要求的,会指定几家出版社出版的图书为准,如果不是,那么就没有任何作用了,这是必须需要注意的。
第二,书号,书号很重要,丛书号,香港书号之类的都是不认可的,一定是国内的单书号才可以。
第三,书作者,也就是编委。有的要求是独著的作品,有的则是合著就可以,一定要注意要求。
评职出书的出版方式:
个人向出版社投稿:
首先是选择与个人书稿选题相符的出版社,其次是找到出版社的投稿地址,然后向出版社投稿。但大家也都知道,每天向出版社投稿的作者不计其数,当中不乏知名作者和名人,一般个人书稿质量不是很高,题材不是很吸引的话,出版社不会冒险为你出版,尤其是评职称出书,这类书本身出版量就很小,而且一般都是些学术类的图书,出版没有利润可赚,自然你的书稿也就石沉大海了。
由代理机构联系出版社投稿:
自费出书作者都会选择与代理机构合作,当中多数为教师、医生等评职出书,代理机构都长期合作的出版社,而且有专业的出书团队和出书经验,相对个人申请书号、书稿审校、排版等都很熟练,所以选择代理机构,出书速度更快,评职更家顺利。
天顿图书郑重承诺,所有书籍均为正规书号,非丛书号!我们跟国内多家国家级、省级知名出版社合作,出版资源丰富,参编位次任您选择,为您职称评定保驾护航!