为更好的满足公司的战略发展需要，提高员工综合能力，营造全员学习的良好氛围，公司始终把培训工作摆在重要位置，并取得了一定成效。
培训旨在提高员工的职业素养和专业能力，同时，通过内训培养了一批优秀导师。鼓励员工养成终生学习的习惯，扎扎实实地充电；相互多沟通交流，互通有无来共同提高；经常总结实践，知行合一，做到融会贯通。
公司每个月都会进行课程安排，众多员工表示，课程安排内容丰富，实用性很强，还有新员工表示，通过培训让员工有了更多的认同感和归宿感，受益良多。
