近日，为贯彻落实《加强首都公共卫生应急管理体系建设三年行动计划(2020-2022年)》，加强北京市公共卫生体系建设，北京市卫生健康委员会关于印发《北京市医防融合培训方案(2020年-2022年)》的通知。

值得关注的是，该文件要求拟晋升副高职称的医师需要进行医防融合培训方案。具体内容如下：

培训对象

(一)二、三级医疗机构拟晋升副高职称的内科类(包括内科、儿科、急诊科、全科、感染科)医师。(二)急救中心拟晋升副高职称的临床医师。(三)疾病预防控制中心拟晋升副高职称的公共卫生医师。(四)自愿参加培训的其他医师。

培训目标

通过有计划、有组织地开展医防融合培训，到2022年，全市疾病预防控制机构、院前医疗急救机构和二、三级医疗机构间进行交叉培训的卫生专业技术人员达到600人以上，建设一批公共卫生与临床医疗相结合的培训基地和培训教材。

培训内容

二、三级医疗机构临床医师以强化公共卫生应急能力、院前医疗急救能力和传染病诊治能力为主。急救中心临床医师和疾病预防控制中心公共卫生医师以强化临床诊疗和院感防控能力和传染病诊治能力为主。(一)公共卫生应急能力传染病防控法律法规，重点和新发、突发传染病防控方案，突发公共卫生事件卫生应急处置策略，防护、隔离、转运、消毒等传染病疫情处置技能，流行病学调查技术等公共卫生应急知识和技术，具体内容见《公共卫生应急能力培训细则》(文末附件1)。(二)临床诊疗和院感防控能力重点和新发、突发传染病诊疗方案和早期发现能力，急危重症患者救治原则，院感防控体系和措施等，具体要求见《临床诊疗和院感防控能力培训细则》(文末附件2)。(三)院前医疗急救能力院前医疗急救法律法规，急救基本技能，现场处置原则，突发事件应对能力等，具体要求见《院前医疗急救能力培训细则》(文末附件3)。

培训形式和时间

医防融合培训包括课程学习、实操培训和顶岗锻炼三个培训模块，累计培训时间6个月。

(一)课程学习各项法律法规、文件和工作方案、基本理论知识等内容，采取课堂授课或互联网+教学等方式开展培训。

(二)实操培训公共卫生事件调查与现场处置、个人防护和临床诊疗基本技能等实践要求较高的内容，采取情景或模拟教学、演练和技能考核相结合的互动教学方式进行。

(三)顶岗锻炼根据培训需要和实际工作安排，培训对象可到经认定的培训基地(包括综合医院、传染病医院、急救中心和疾病预防控制中心等)进行短期研修和顶岗锻炼，在晋升副高职称前累计不少于半年。其中，二、三级医疗机构临床医师到传染病医院进修1个月，急救中心不少于3个月，疾控中心不少于2个月(包括课程学习和实操培训)；急救中心医师和疾控中心医师到传染病医院进修1个月，综合医院进修不少于5个月(包括课程学习和实操培训)。

培训基地

根据培训内容，医防融合培训基地为市和16区疾病预防控制中心、北京急救中心、首都医科大学附属北京地坛医院、首都医科大学附属北京佑安医院、国家内科住院医师规范化培训基地所在医院，名单见《北京市医防融合培训基地名录》(文末附件4)。

培训报名、考核和发证

(一)报名申请参加培训的人员填写《北京市医防融合培训报名表》(文末附件5)，向所在单位培训主管部门提出申请，单位汇总后填写《北京市医防融合培训汇总表》(文末附件6)统一向培训基地提出培训需求，培训基地根据需求安排培训。具体报名时间安排另行通知。

(二)考核和发证培训基地对完成培训的人员进行考核，考核合格后由培训基地在《北京市医防融合培训证明》(文末附件7)上记录并加盖单位公章。《北京市医防融合培训证明》作为本人晋升副高级职称的重要依据。